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2020年云南省公务员面试之无领导面试角色扮演

2020-09-10 13:22 云南人事考试 来源:云南华图

【导读】2020年云南省公务员笔试成绩公布时间:9月21日,按今年下半年考试的时间节奏,2020年云南省公务员面试可能在笔试成绩公布后一两周启动,相比往年面试备考时间会短很多,所以提前备考尤为重要,下面云南华图为大家带认识无领导小组讨论角色扮演,希望对你有所帮助!


  无领导小组讨论,是指一组考生在给定的时间里,不指定召集人,在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,并得出一个小组意见。在无领导小组讨论中,考官可以给参加讨论的每一个考生分别指定一个角色,即有角色的无领导小组讨论;也可以不给考生指定角色,即无角色的无领导小组讨论。考试中一般以不指定角色的题型居多,那么,如何在无领导的环境中找到合适自己的角色,从选拔中脱颖而出呢?来一起聊聊吧。

  无领导之角色扮演一:破冰者

  破冰者其实就是自由讨论阶段第一个发言的人,适合对场上情况有所把握,对所选题目有一定见解,知识面较广的考生,可总结发言,也可制定讨论流程,需要注意的是,如果想要做破冰者,应先保证声音的洪亮、流畅,以免丧失主动权,应试时个人陈述在最后一位的同学,可以利用先天优势,试着做破冰者哦!

  无领导之角色扮演二:组织协调者

  顾名思义,其实就是负责调动团队气氛,控制进程,调配发言人的角色。一般要求思路比较清晰,能适时点出分歧点且指明方向的考生,一般可以选择协调强者,适时引导弱势方发言,或合并场上观点、搁置争议等形式,注意一定不要只顾着协调,而自己本身却未输出观点哦!

  无领导之角色扮演三:时间控制者

  时间控制者需要注意时间进展,提醒小组成员时间。一般要求考生时间概念清晰,且有工具,如手表或看场上时钟比较方便的考生,可以自荐哦。本角色应清晰认识自己的任务,记录时间及谈论进度,适时推动场上进程,需要注意的是,提示时间话语应尽量精准并提出自己的有效观点,例如:现在距离讨论结束还剩15分钟,我们的讨论进度是XXX,我建议……,切忌为了提醒时间而提醒时间,变成无效发言哦!

  无领导之角色扮演四:总结者

  总结者并非只是总结陈词的人选,也可以是小阶段的总结者,当自己的观点不够新颖时,可以做一个阶段总结者,总结找话,推动进程,适合概括归纳能力强及对场上有所记录的考生。需要注意的是,在场上总结时不要漏掉某一方观点,反而暴露自己没有认真倾听场上观点哦!

  无领导之角色扮演五:领导者

  领导者的角色要求制定思路,指引方向,组织大家围绕中心问题展开讨论,有全局观,对于考生的综合能力素质要求较高,且在考场上如若度掌握的不好,不注意说话技巧,容易用命令口气说话,引起场内的反感,所以要求考生们量力而行且注意说话技巧且思路清晰,注意不要勉强自己而变成场上的“苍蝇”哦!

  看到这里,大家对无领导的角色是不是已经有了一定的了解呢?这里还要再提醒大家,场上的角色是灵活多变的,每个角色机会都是均等的,千万不要有某个角色分低或者某个角色一定分高的想法,在讨论中,每个角色都有出彩加分的机会,要记得“量力而行”、“灵活多变”,方能攻无不克!

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